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Comment réagir face au deuil périnatal vécu par un membre de votre équipe ?
Un membre de votre équipe a vécu un arrêt naturel de grossesse, une IMG, un deuil périnatal, un accouchement prématuré. Il ou elle a perdu un bébé au cours de la grossesse, à l’accouchement ou dans les premiers jours de vie ?
Vous vous sentez démuni face à cette situation, vous voulez éviter les maladresses et l’accompagner le mieux possible.
Agapa se tient à vos côtés pour vous accompagner dans ces moments là ou vous aider à les anticiper.
Plusieurs propositions
L’association Agapa a souhaité accompagner les entreprises à anticiper ou gérer le deuil périnatal grâce à plusieurs propositions :
- Des ateliers de sensibilisation pour mieux comprendre ce qui se vit lors d’un deuil périnatal et préparer le retour au travail. Pour tous : managers, collègues, RH, dirigeants, assistantes sociales etc
- Une journée de formation dédiée aux spécificités du deuil périnatal, à l’écoute active, à l’accompagnement du retour au travail. Pour les services RH, RSE, QVT, CSE, médecins et psychologues du travail, assistantes sociales, référents deuil etc.
Les formatrices et écoutantes de l’association Agapa se tiennent à votre disposition pour répondre à vos problématiques spécifiques. N’hésitez pas à nous contacter au 01 40 45 06 36 ou contact@agapa.fr
Les ressources disponibles
Visionnez le replay du webinaire « Préparer le retour au travail après un deuil périnatal » du 15 octobre 2024.
Téléchargez le memo issu de ce webinaire, enrichi de ressources complémentaires.